香港大亨第一百四十九章-罢工升级免费在线阅读

书号:3533 时间:2014/5/10 字数:2276

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　启德‮际国‬机场，众多国泰航空的空中服务人员罢工，并且派谈判代表和国泰谈判，众多管理人员劝说无效，只能等待公司⾼层和空姐代理们的谈判结果了。

　　谈判地点在中环太古大厦。

　　“我们要求很简单，国泰必须招收⾜够的人手，超时工作请另行付加班费！”一名⾝穿红⾊套装的空中服务‮姐小‬说道。

　　另一名谈判代表补充说道：“公司还得给由于疲劳过度，⾝体健康严重受损的员工支付医疗费！”

　　“还有呢？”约翰。施怀雅居⾼临下的坐在办公室*北椅上，而过来谈判的代表却连座位都没有为她们安排。明显像是上司对下属训话，而不像劳资双方谈判。

　　随着施怀雅的冷笑，站在他⾝后如狼似虎的几名保镖站上前一步，恨恨的瞪向在场谈判代表，或许还有个把保镖凶恶的目光中还带有⾊眯眯的味道。让五名弱女子感到胆战心惊。

　　这名谈判代表头⽪发⿇，气势不由一衰。语气变弱，说道：“还有，还有，恩。那个我觉得国泰的空姐新制服比港龙的新制服老土。希望重新设计！”

　　“就这么多？”

　　“是的！”

　　约翰。施怀雅突然暴怒吼道：“招收人手？难道不需要支付给新员工薪⽔？你们的薪⽔比普通上班族要⾼，工作时间长一点是理所当然的，没有加班费。以后也不考虑有什么加班费！好了，就这样！由于你们这次罢工，给公司带来‮大巨‬损失，所以，现在你们5名谈判代表被国泰解雇了！从此以后，你们再也不必担心疲劳过度这个问题了！”

　　“保安，现在把她们轰出去，以后她们和太古集团无关，也和国泰航空无关！”约翰。施怀雅想想此次空中服务‮姐小‬们罢工。让数十架航班无法起飞，心里简直在滴⾎。

　　约翰。施怀雅看着她们离去，自言自语说道：“用‮国中‬话说这叫杀

给猴看？你们说对不对？”

　　保镖们连忙说：“对极了！”

　　当泪流満面的几名谈判代表回到机场。把谈判结果带给其他国泰航空的空中服务人员。

　　五名谈判代理被解雇的消息传到国泰所有空中服务人员耳中，进一步

起公愤。

　　…炎热地骄

下，一名具有演讲天分的空中服务人员被推上前台演讲，进行煽动、为罢工人员打气、鼓励。

　　“众所周知，‮港香‬乃至‮际国‬大部分‮家国‬法律规定的正常工作为8小时工作，超过8小时需要支付额外地加班费。但是，国泰航空总是一步步的

迫我们为他们无偿工作更长的时间！从10小时，12小时，到14小时，甚至有的员工竟然工作了18小时健康严重受损而昏厥！”

　　“我们‮出派‬谈判代表，望通过谈判获得属于我们的合法利益。但是我们失败了！谈判代表被解雇了。而且太古集团以解雇来威胁我们，却并没有做出任何努力改善我们的工作环境！我们是人，不是家畜，所以我们拒绝任何不公平的待遇…”

　　“我们需要罢工，让太古集团、施怀雅家庭感受一下损失，才能得到我们应该得到的合法利益…”

　　经过数天组织，六月二号开始，更大规模的罢工开始出现。

　　不但是空中服务人员，甚至连地勤人员也加⼊罢工行列。要知道国泰的地勤人员在80年代可是罢工的带头老大哥。

　　1981年国泰的1500名地勤人员就曾因为薪⽔问题组织过一次为期3天的罢工，期间所有乘客的行李均无须过磅，即使行李超重也不须补付附加费。货运部亦缺乏人手把货物运上‮机飞‬，使客货运均受严重影响。由于人手不⾜，资方以三倍工资昅引无罢工的地勤人员加班，并调派行政人员分担工作。由于事后，薪⽔问题并没有得到显著提⾼，国泰的地勤人员不満情绪也一直在积累。

　　3000多名空中服务人员，加上1500名地勤人员声势浩大的罢工让国泰客运航班、货运‮机飞‬都彻底瘫痪。国泰航空的利润在80年代占太古集团的一半以上，虽然由于现在的石油价格出现一定上涨，加上国泰在地产等行业利润获得突飞猛进的增长，国泰的利润渐渐只占太古集团总利益的4成左右。

　　不过，不管怎么说，国泰都算是太古洋行的核心，是一只下金蛋的⺟

。

　　国泰罢工，对于太古洋行来说，可谓是损失惨重。

　　对于其他的航空公司来说，国泰罢工时间越长越好。国泰不营业，自有营业处，大多数乘客无所谓的换乘其他公司的航班。

　　其中，以‮港香‬为基地的港龙受益最大，一时间，港龙航空的业务成倍增长。

　　…

　　不过，随着业务⽇渐繁忙，港龙的员工也开始出现不稳定现象。毕竟，港龙虽然在不断招收新人手，不过，原本港龙不过是8架‮机飞‬。现在，却有将近60架‮机飞‬，新招收的大部分员工需要培训，并不能马上上岗。

　　实际上，港龙的大部分地勤人员、空中服务人员加班时间和国泰相当。只不过，港龙员工的薪⽔比国泰要⾼上三成左右，并且张毕玄支付⾜够的加班费，适时派人安抚员工，所以港龙这次没有出现罢工。

　　这时候，曹其镛正在和张毕玄开始想方设法增加人手，乘机抢占国泰航空的市场。

　　“要不，我们去挖国泰的墙角。貘似国泰的员工大多是经验丰富，国泰培养他们貘似也花了不少心⾎！”张毕玄说道。

　　曹其镛叹了口气道：“国泰的员工的工作经验比较丰富，但是他们的罢工经验也很丰富，要把他们引⼊公司，迟早港龙也会像国泰一般兴起声势浩大的罢工事件！”

　　…
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启德‮际国‬机场，众多国泰航空的空中服务人员罢工，并且派谈判代表和国泰谈判，众多管理人员劝说无效，只能等待公司⾼层和空姐代理们的谈判结果了。　　谈判地点在中环太古大厦。　　“我们要求很简单，国泰必须招收⾜够的人手，超时工作请另行付加班费！”一名⾝穿红⾊套装的空中服务‮姐小‬说道。　　另一名谈判代表补充说道：“公司还得给由于疲劳过度，⾝体健康严重受损的员工支付医疗费！” 　　“还有呢？”约翰。施怀雅居⾼临下的坐在办公室*北椅上，而过来谈判的代表却连座位都没有为她们安排。明显像是上司对下属训话，而不像劳资双方谈判。　　随着施怀雅的冷笑，站在他⾝后如狼似虎的几名保镖站上前一步，恨恨的瞪向在场谈判代表，或许还有个把保镖凶恶的目光中还带有⾊眯眯的味道。让五名弱女子感到胆战心惊。　　这名谈判代表头⽪发⿇，气势不由一衰。语气变弱，说道：“还有，还有，恩。那个我觉得国泰的空姐新制服比港龙的新制服老土。希望重新设计！” 　　“就这么多？” 　　“是的！” 　　约翰。施怀雅突然暴怒吼道：“招收人手？难道不需要支付给新员工薪⽔？你们的薪⽔比普通上班族要⾼，工作时间长一点是理所当然的，没有加班费。以后也不考虑有什么加班费！好了，就这样！由于你们这次罢工，给公司带来‮大巨‬损失，所以，现在你们5名谈判代表被国泰解雇了！从此以后，你们再也不必担心疲劳过度这个问题了！” 　　“保安，现在把她们轰出去，以后她们和太古集团无关，也和国泰航空无关！”约翰。施怀雅想想此次空中服务‮姐小‬们罢工。让数十架航班无法起飞，心里简直在滴⾎。　　约翰。施怀雅看着她们离去，自言自语说道：“用‮国中‬话说这叫杀给猴看？你们说对不对？” 　　保镖们连忙说：“对极了！” 　　当泪流満面的几名谈判代表回到机场。把谈判结果带给其他国泰航空的空中服务人员。　　五名谈判代理被解雇的消息传到国泰所有空中服务人员耳中，进一步起公愤。　　…炎热地骄下，一名具有演讲天分的空中服务人员被推上前台演讲，进行煽动、为罢工人员打气、鼓励。　　“众所周知，‮港香‬乃至‮际国‬大部分‮家国‬法律规定的正常工作为8小时工作，超过8小时需要支付额外地加班费。但是，国泰航空总是一步步的迫我们为他们无偿工作更长的时间！从10小时，12小时，到14小时，甚至有的员工竟然工作了18小时健康严重受损而昏厥！” 　　“我们‮出派‬谈判代表，望通过谈判获得属于我们的合法利益。但是我们失败了！谈判代表被解雇了。而且太古集团以解雇来威胁我们，却并没有做出任何努力改善我们的工作环境！我们是人，不是家畜，所以我们拒绝任何不公平的待遇…” 　　“我们需要罢工，让太古集团、施怀雅家庭感受一下损失，才能得到我们应该得到的合法利益…” 　　经过数天组织，六月二号开始，更大规模的罢工开始出现。　　不但是空中服务人员，甚至连地勤人员也加⼊罢工行列。要知道国泰的地勤人员在80年代可是罢工的带头老大哥。　　1981年国泰的1500名地勤人员就曾因为薪⽔问题组织过一次为期3天的罢工，期间所有乘客的行李均无须过磅，即使行李超重也不须补付附加费。货运部亦缺乏人手把货物运上‮机飞‬，使客货运均受严重影响。由于人手不⾜，资方以三倍工资昅引无罢工的地勤人员加班，并调派行政人员分担工作。由于事后，薪⽔问题并没有得到显著提⾼，国泰的地勤人员不満情绪也一直在积累。　　3000多名空中服务人员，加上1500名地勤人员声势浩大的罢工让国泰客运航班、货运‮机飞‬都彻底瘫痪。国泰航空的利润在80年代占太古集团的一半以上，虽然由于现在的石油价格出现一定上涨，加上国泰在地产等行业利润获得突飞猛进的增长，国泰的利润渐渐只占太古集团总利益的4成左右。　　不过，不管怎么说，国泰都算是太古洋行的核心，是一只下金蛋的⺟。　　国泰罢工，对于太古洋行来说，可谓是损失惨重。　　对于其他的航空公司来说，国泰罢工时间越长越好。国泰不营业，自有营业处，大多数乘客无所谓的换乘其他公司的航班。　　其中，以‮港香‬为基地的港龙受益最大，一时间，港龙航空的业务成倍增长。　　… 　　不过，随着业务⽇渐繁忙，港龙的员工也开始出现不稳定现象。毕竟，港龙虽然在不断招收新人手，不过，原本港龙不过是8架‮机飞‬。现在，却有将近60架‮机飞‬，新招收的大部分员工需要培训，并不能马上上岗。　　实际上，港龙的大部分地勤人员、空中服务人员加班时间和国泰相当。只不过，港龙员工的薪⽔比国泰要⾼上三成左右，并且张毕玄支付⾜够的加班费，适时派人安抚员工，所以港龙这次没有出现罢工。　　这时候，曹其镛正在和张毕玄开始想方设法增加人手，乘机抢占国泰航空的市场。　　“要不，我们去挖国泰的墙角。貘似国泰的员工大多是经验丰富，国泰培养他们貘似也花了不少心⾎！”张毕玄说道。　　曹其镛叹了口气道：“国泰的员工的工作经验比较丰富，但是他们的罢工经验也很丰富，要把他们引⼊公司，迟早港龙也会像国泰一般兴起声势浩大的罢工事件！” 　　… 　wWＷ.nkＯＵxs.Cｏm